Numărul aplicărilor pe bestjobs a crescut cu 30% în iulie, deşi oferta de joburi se menţine la nivelul lunii precedente

Persoanele în căutare de noi oportunităţi profesionale au înregistrat pe platforma de recrutare bestjobs aproximativ 650.000 de aplicări în luna iulie, cu 30% mai multe decât în luna precedentă şi cu 20% mai multe decât iulie 2022. Această dinamică indică o competiţie crescută între candidaţii care plănuiesc să îşi schimbe jobul vara aceasta, arată platforma.

„Este al doilea an consecutiv când candidaţii îşi intensifică activitatea în mijlocul verii, perioadă destinată mai mult planificării concediilor decât a carierei, chiar dacă oferta de joburi a stagnat, semn specific sezonului. Astfel, persoanele în căutare de noi oportunităţi profesionale au înregistrat pe platforma de recrutare bestjobs aproximativ 650.000 de aplicări în luna iulie, cu 30% mai multe decât în luna precedentă şi cu 20% mai multe decât iulie 2022. Această dinamică indică o competiţie crescută între candidaţii care plănuiesc să îşi schimbe jobul vara aceasta”, arată platforma.

În plus, se remarcă o activitate accentuată în rândul femeilor, reprezentând 57% din totalul candidaţilor activi, la fel şi în segmentul de vârstă 18-24 de ani.

„Evenimentele din ultimii ani au declanşat un val semnificativ de schimbări pe piaţa muncii, mai ales în comportamentul şi preferinţele candidaţilor. Unul dintre acestea este activitatea crescută a candidaţilor în timpul verii, mai cu seamă în luna iulie. De regulă, în această perioadă, activitatea în recrutare se reducea uşor, pe fondul concediilor. Pe bestjobs însă, în ultimii doi ani, candidaţii profită de perioadele mai libere pentru a-şi căuta un job nou, urmărind în special un salariu mai bun, condiţii de lucru flexibile şi mai multe beneficii, după cum arată datele platformei. În plus, de când am lansat instrumentul de orientare profesională pe bază de Inteligenţă Artificială, BIA, care funcţionează şi ca un motor de căutare personalizat, utilizatorilor le este mult mai simplu să ajungă la joburile dorite şi să aplice”, spune Ana Vişian, marketing manager bestjobs.

De la începutul verii, termenii „manager”, „reprezentant vânzări” şi „remote” au înregistrat câte 100.000 de căutări fiecare.

 

În ultimele 60 de zile, printre cele mai căutate posturi pe platforma bestjobs au fost cele de „manager”, „reprezentant vânzări”, „inginer”, „şofer” sau „profesor”, fiecare înregistrând aproximativ 100.000 de căutări. Cu acelaşi nivel de interes, s-au căutat şi expresiile „remote”, „part time” sau „online acasă”.

Totodată, cele mai multe aplicări au mers către Vânzări (20%), Financiar/ Contabilitate (14%), IT/Telecom (10%), Management (8%), Call center/Suport Clienţi (7%).

Rolurile care au atras cele mai multe CV-uri vara aceasta sunt:

●       Responsabil comenzi, Profi – 3.467 aplicanţi

●       Reprezentant servicii clienţi, RINA Hotels – 3.261 aplicanţi

●       Customer service, Call Center Officer REMOTE, Euro Wish – 3.104 aplicanţi

●       Asistent vânzări part-time, H&M – 3.090 aplicanţi

●       Backoffice Agent with English(remote), TELUS International – 3.027 aplicanţi

De partea recrutorilor, multe companii au rămas foarte active în căutarea de noi angajaţi, printre acestea numărându-se Lidl, ING România şi Interbrands Orbico.

Bestjobs este una dintre cele mai mari platforme de recrutare online din România. În orice moment, pe bestjobs sunt peste 35.000 de joburi şi 4,6 milioane de profesionişti conectaţi la piaţa muncii.

 

news.ro