ITM Hunedoara: Controale și amenzi angajatorilor care desfășoară activități cu risc ridicat de accidentare sau îmbolnăviri profesionale
Campanie națională de control în domeniile „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” cod CAEN 23 şi „Comerţ cu ridicata al materialului lemnos şi a materialelor de construcţie si echipamentelor sanitare” cod CAEN 4673
În perioada 18.03.2024 – 22.03.2024 Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara a desfășurat campania națională de control pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă, precum și încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile „Comerţ cu ridicata al materialului lemnos şi a materialelor de construcţie și echipamentelor sanitare” cod CAEN 4673 și „Fabricarea altor produse din minerale nemetalice” cod CAEN 23.
În domeniul securității și sănătății în muncă, atât în activitatea de producție, cât și în activitatea de comercializare, există o serie de activități cu risc ridicat de accidentare și/sau îmbolnăviri profesionale cu consecințe ireversibile pentru lucrători, cum ar fi riscul de accidentare din cauza incendiilor generate de instalațiile electrice neconforme sau lipsa măsurilor în domeniul SSM, riscul de accidentare datorat lipsei de vizibilitate pe căile de acces și manevrării necorespunzătoare a motostivuitoarelor, manipulări de mase grele și foarte grele, care conduc la o serie de probleme de sănătate asociate cu dureri de spate și dureri musculare, precum și la accidente prin cădere de obiecte depozitate la înălțime, lucrul la temperaturi ridicate sau scăzute, riscul de lovire prin căderea/răsturnarea obiectelor/produselor greșit depozitate, riscul de electrocutare etc.
În domeniul relațiilor de muncă, această activitate este susceptibilă de încălcare a dispozițiilor legale privind angajarea personalului, transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, durata timpului de muncă și munca suplimentară, întocmirea evidenței orelor de muncă prestate de salariați, repausuri periodice (repausul săptămânal, sărbători legale), munca de noapte și acordarea drepturilor salariale.
În cadrul acestei campanii de control, au fost efectuate 42 de controale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătății în muncă, constatându-se un număr total de 52 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și respectarea prevederilor legale.
Totodată, s-a aplicat un număr total de 36 de sancțiuni contravenționale, dintre care 3 amenzi în valoare totală de 12.500 lei.
Prin fiecare acțiune de control, I.T.M. Hunedoara urmărește atât creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și cele referitoare la sănătatea și securitatea în muncă, cât și eliminarea neconformităților constatate, aplicând măsuri obligatorii pentru remedierea acestora și sancțiuni contravenționale corespunzătoare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Hunedoara
