CAS Hunedoara: Controale mai multe, certificate de concediu medical mai puține
Un medic de familie, pe primul loc în topul medicilor prescriptori de certificate de concediu medical. În cursul anului trecut, acesta a prescris 1.169 de concedii medicale, însumând 12.657 de zile de concediu medical. Pe locul doi se situează un medic specialist, cu 1.068 de concedii prescrise, el eliberând 4.356 de zile de concediu medical.
De asemenea, echipele de control din cadrul CAS Hunedoara au desfășurat, în perioada ianuarie – decembrie 2023, 76 de controale tematice, în cadrul cărora au fost verificate 7.580 de certificate de concediu medical, fiind aplicate 14 sancțiuni.
„Eliberarea certificatelor de concediu medical a devenit un fenomen îngrijorător, drept urmare, în cursul anului trecut, am intensificat controalele la furnizorii de servicii medicale. În total, anul trecut, au fost eliberate 95.547 certificate medicale, dintre care 53.255 de către medicii de familie și restul în ambulatoriu, de medicii specialiști, în timp ce în 2022 au fost eliberate 108.026 de certificate medicale, înregistrându-se o scădere cu 12%. Și pentru anul acesta, un obiectiv al acțiunilor de control constă în verificarea respectării procedurilor de eliberare a certificatelor de concediu medical de către fiecare medic în parte”, a declarat Adrian Nicolae David, directorul general al CAS Hunedoara.
În ceea ce privește decontarea către angajatori, la nivelul CAS Hunedoara, sunt în plată concediile medicale aferente lunii iulie 2023, cereri depuse în luna august 2023. La finele anului 2023, înregistrăm restanțe la plată în sumă de 39.714.971 lei, iar la sfârșitul lunii februarie 2024, soldul este de 37.815.147 lei, din care 26.553.787 lei aferenți anului 2023, și 11.261.360 pentru anul 2024. Totodată, în ianuarie și februarie 2024, CAS Hunedoara a efectuat plăți în sumă de 12.988.000 lei, urmând ca în luna martie să fie plătită suma de 6.034.000 lei.
„Referitor la decontarea către angajatori a plăților concediilor medicale, trebuie să fac precizarea că angajatorul are la dispoziție 90 de zile ca să depună solicitări la Casa de Asigurări de Sănătate, pentru restituirea contravalorii acestor certificate medicale, iar CAS are la dispoziție 60 de zile pentru a verifica, analiza și plăti contravaloarea acestora. Precizez că plata concediilor medicale se face în funcție de fondurile alocate lunar de către CNAS în urma unui memorandum depus la Ministerul de Finanțe și aprobat de Guvern, care stabilește limitele lunare de cheltuieli în care trebuie să ne încadrăm pentru plata acestor obligații”, a precizat Adrian Nicolae David, directorul general al CAS Hunedoara.
Biroul de presă
